Employer Branding
Wir verbinden Arbeitgeberversprechen, Retention-Massnahmen, Karriere-Flächen und Content zu einem System, das eure Arbeitsweise glaubwürdig zeigt. Alles ist verständlich für Menschen und anschlussfähig für Suche und AI.
Hero Media
Leistungen im Überblick
Arbeitgeberversprechen und Narrative
Wir schärfen das Werteangebot als Arbeitgeber:in und übersetzen es in klare Leitbegriffe, Tonalität und Story-Frames. So entsteht eine Stimme, die intern trägt und extern überzeugt.
Arbeitgeberversprechen · Brand Voice · Leitbegriffe · Story-Frames
Strategische Grundlage
Employer Branding entfaltet Wirkung, wenn Mission, Vision und Werte klar benannt sind und die Kommunikationsstrategie sie in den Alltag übersetzt. wir formulieren Zweck und Zielbild verständlich, definieren kulturelle Prinzipien als Verhaltensanker und schaffen eine Sprache, die Orientierung gibt.
Mission · Vision · Werte · Leitbild · Kommunikationsstrategie
Retention und Entwicklung
Wir stärken die Bindung langjähriger Mitarbeitender mit verständlichen Entwicklungswegen, sauberer interner Kommunikation und einem fairen System aus Feedback, Anerkennung und Benefits. So bleibt Erfahrung im Unternehmen und Wissen wird weitergegeben.
Entwicklungswege · interne Kommunikation · Benefits · Wissensweitergabe
Karriere-Seiten und Candidate Journey
Wir strukturieren Karriere-Seiten, Stellenanzeigen und Bewerbungsschritte so, dass sie ohne Reibung funktionieren. Text, IA und Komponenten sind lesbar, barrierearm und messbar.
IA · UX Writing · Komponenten · Accessibility · Analytics
Content und Social
Wir planen Foto, Video und kurze Motion-Formate, die echte Einblicke geben. Templates helfen HR-Teams, konsequent zu kommunizieren und Reichweite aufzubauen.
Foto · Video · Motion · Social-Templates
Guidelines und Roll-out
Wir liefern Vorlagen, Tooling und Prozesse für HR und Kommunikation. Teams arbeiten eigenständig, konsistent und effizient – auch bei wechselnden Prioritäten.
Guides · Vorlagen · Schulung · Handover
AI Visibility
Wir sorgen für klare Begriffe, sauberes Markup und JSON-LD bei Stellenprofilen und Karriere-Seiten. Das verbessert die Auffindbarkeit in Suche und AI-Systemen.
Terminologie · Markup · JSON-LD · Messung
Beispieloberfläche
Mit der individuellen Web App für Mitarbeitergespräche führen wir strukturierte Dialoge und halten Vereinbarungen nachvollziehbar fest.
Employer Branding – Beispiele
Häufige Fragen
Geht es nur um Recruiting oder auch um Bindung?
Beides. Employer Branding hält erfahrene Mitarbeitende durch klare Narrative, Entwicklungswege, faire Prozesse und sinnvolle Benefits und macht gleichzeitig die Kultur nach aussen sichtbar, um passende Bewerbungen zu erhalten.
Was umfasst Employer Branding konkret?
Arbeitgeberversprechen, Tonalität, Karriere-Seiten, Anzeigen-System, Social-Content, Guidelines und Messpunkte entlang der Candidate Journey sowie Retention-Massnahmen und interne Kommunikation – passend zu Ihrer Organisation.
Produziert Dotmade auch Foto und Video?
Ja. Wir planen und produzieren Foto, Video und kurze Motion-Formate und stellen Vorlagen für Social und HR-Teams bereit.
Wie wird Erfolg messbar?
Wir definieren KPIs wie Verbleibsquote, Time-to-Apply, Bewerbungsqualität, Absprungraten und Kanal-Performance und richten ein schlankes Monitoring ein.